Administradora de Salón de Belleza Sede SJM - Soho color

¡DESARROLLA TU TALENTO CON NOSOTROS!

SOHO COLOR, importante cadena peruana de salones de Belleza & SPA, se encuentra en la búsqueda de TU TALENTO para desarrollarse en el puesto de Administradora de Salón de Belleza para nuestra sede de San Juan de Miraflores ¡Únete a la gran familia de SOHO COLOR!

¿Qué te ofrecemos?

- Remuneración acorde al mercado.

- Dos bonificaciones al año.

- Servicios cubiertos al 100% para el personal de Jefaturas.

- Cambio de Look gratuito luego de 3 meses en la empresa.

- Descuentos en productos de belleza de la cadena.

- Días de descanso pagados en el cumpleaños del colaborador.

- Días compensados acumulables y días libre compensables en cumpleaños de los hijos y esposo.

- Oportunidad de Línea de Carrera en toda la corporación Soho en Lima y provincias.

- Comisiones adicionales por venta de productos y servicios.

¿Cuál es el objetivo del puesto?

Brindar una experiencia de calidad en el servicio al cliente.

¿Cuáles serían tus funciones?

Responsable de las tareas administrativas y operativas del personal conservando la imagen, disciplina y correcta actitud hacia el trabajo.

Responsable de solucionar reclamos o disconformidad de los clientes atendiéndolos de manera oportuna para resguardar que productos y servicios finales cumplan con los parámetros de calidad propios de la organización.

Responsable de la implementación oportuna de las promociones y campañas definidas, capacitando constantemente al personal, monitoreando e incentivando el proceso de venta.

Coordinar que el local cuente con los insumos necesarios para el desarrollo de las operaciones, coordinando con el área de Almacén el abastecimiento y velando por el buen uso y manipulación de los mismos.

Responsable de los reportes y procesos de pago de los Ingresos y Egresos de los servicios operativos, flujo de caja, venta de productos que se entregan a la Gerencia.

Responsable de que se ejecuten las labores de mantenimiento y limpieza del local así como de los ambientes de esparcimiento y servicios de los empleados de la organización.

Controlar y gestionar los riesgos operacionales para la toma de decisión resolutiva y pronosticar escenarios a Gerencia.

Solicitar a Recursos Humanos la incorporación de personal idóneo para la organización, siendo parte del proceso de selección, inducción y capacitación.

Responsable de autorizar los permisos, faltas justificadas o vacaciones, tardanzas, faltas injustificadas o amonestaciones a fin de realizar las gestiones pertinentes.

¿Qué talento buscamos?

Formación: Bachiller Técnico superior o universitario en Administración, Ing. Industrial, Marketing, Comunicaciones, a fines.

Conocimientos específicos: Gestión de ventas y servicios, Administración de personal, Reportes de eficiencia (ticket promedio, ventas, rectificaciones), Atención de quejas y reclamos, Mantenimiento y seguridad, Estrategias de marketing.

- Experiencia especifica de 03 años realizando como Administrador de tienda (excluyente).

- Disponibilidad de laborar de lunes a sábado, domingo día de descanso.

- Vivir en distritos aledaños.

- Excel a nivel intermedio.

- Competencias:

* Capacidad de planificación y organización.

* Liderazgo.

* Flexibilidad y adaptabilidad.

* Comunicación eficaz.